Assurer la coordination des activités de marketing, y compris la préparation de documents promotionnels, la planification d’événements et la gestion des médias sociaux.
Effectuer la rédaction et la révision de contenus marketing et de communications internes et externes.
Participer à la gestion de la présence en ligne de l’entreprise, y compris la mise à jour du site web et de plateformes de médias sociaux.
Collecter des photos, montages vidéo, témoignages et textes pour publicités.
Assurer la coordination logistique des activités corporatives.
Mise à jour et maintenance du site Internet et des comptes Google pour entreprise.
Effectuer d’autres tâches administratives liées à la communication et au marketing selon les besoins.
Profil recherché
Formation : Études professionnelles ou expériences équivalente.
Expérience : 2 ans et plus dans un poste similaire.
Atout : Expérience dans le domaine de la construction.
Compétences : Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook). Connaissance du logiciel Avantage.
Excellent français écrit.
Habiletés personnelles : Esprit d’analyse, sens des priorités, rigueur, habileté pour les relations humaines et grand souci de la confidentialité.
Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et fiabilité.
Avantages CPL
Poste à temps plein de jour (40 heures par semaine).
Horaire d’été avantageux : du lundi au jeudi, les employés prolongent leur journée de 30 minutes, ce qui leur permet de terminer 2 heures plus tôt le vendredi. Parfait pour profiter pleinement de la belle saison !
Vacances avantageuses : 4 semaines de vacances pendant la période de la construction (CCQ).
Régime d’assurances collectives : Pour votre tranquillité d’esprit.
REER collectif avec participation de l’employeur.
Ambiance de travail conviviale, direction accessible.
Stationnement et accessible en transport en commun.
Bureaux modernes et gymnase sur place.
Nombreux événements organisés par l’entreprise.
Reconnaissance des années de services.
Tenue décontractée et événements organisés par l’entreprise.
