Contribuer à la préparation et à la mise à jour des politiques, des procédures et des documents liés à la santé et
sécurité autant pour les chantiers qu’en établissement.
• Gérer les équipements et les trousses de sécurité.
• Participer à la collecte et à l’analyse des données relatives aux incidents et aux accidents sur les chantiers.
• Aider à la planification et à la coordination des formations en santé et sécurité pour le personnel.
• Gérer la documentation administrative, y compris les rapports, les audits et les inspections.
• Gérer la mutuelle de prévention, les programmes de prévention et les dossiers CNESST.
• Travailler conjointement avec l’agent de prévention responsable des chantiers.
Profil recherché
Formation : DES terminé, AEP DEP bureautique ou expérience équivalente.
Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Atout : Expérience dans le domaine de la construction.
Compétences : Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook). Connaissance du logiciel Avantage.
Excellent français écrit.
Habiletés personnelles : Esprit d’analyse, sens des priorités, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et grand souci de la confidentialité.
Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et fiabilité.
Avantages CPL
Poste à temps plein de jour (40 heures par semaine).
Horaire d’été avantageux : du lundi au jeudi, les employés prolongent leur journée de 30 minutes, ce qui leur permet de terminer 2 heures plus tôt le vendredi. Parfait pour profiter pleinement de la belle saison !
Vacances avantageuses : 4 semaines de vacances pendant la période de la construction (CCQ).
Régime d’assurances collectives : Pour votre tranquillité d’esprit.
REER collectif avec participation de l’employeur.
Ambiance de travail conviviale, direction accessible.
Stationnement et accessible en transport en commun.
Bureaux modernes et gymnase sur place.
Nombreux événements organisés par l’entreprise.
Reconnaissance des années de services.
Tenue décontractée et événements organisés par l’entreprise.
