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Chantier

Montréal, Rive-Sud et Rive-Nord

Contremaître de chantier

Principales responsabilités

  • Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier en fonction des objectifs, des budgets et de l’échéancier.
  • Respecter les plans, devis, addendas et demande de changements.
  • Contrôler la qualité des travaux exécutés.
  • Calculer les besoins en matériaux et effectuer les commandes.
  • Ouvrir et fermer les chantiers afin de s’assurer que les bâtiments, les équipements et les outils sont sécurisés.
  • S’assurer de l’organisation physique du chantier et de sa propreté.
  • Vérifier les bons de commande lors de la livraison.
  • Faire respecter toutes les politiques en matière de santé et de sécurité en tout temps.
  • Agir comme point de repère pour les membres de son chantier, en étant présent, accessible et apte à répondre aux questions et besoins d’information des travailleurs.

Profil recherché

  • Certificat de compétence CCQ obligatoire.
  • Formation SIMDUT 2015.
  • Formation ASP (Santé et sécurité en chantier).
  • Expérience en système intérieur dans le secteur commercial et industriel.
  • Compétences en lecture de plans et en interprétation des spécifications.
  • Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellente assiduité et fiabilité.
  • Souci du détail et aptitude à respecter les échéanciers.
  • Bonnes compétences en communication verbale en français.
  • Bonne santé physique.

Avantages CPL

  • Projets variés et stimulants à Montréal, la Rive-Sud et la Rive-Nord.
  • Poste à temps plein de jour, travail à l’année.
  • Horaire d’été avantageux : du lundi au jeudi, les employés prolongent leur journée de 30 minutes, ce qui leur permet de terminer 2 heures plus tôt le vendredi. Parfait pour profiter pleinement de la belle saison !
  • Vacances avantageuses : 4 semaines de vacances pendant la période de la construction (CCQ).
  • Salaire selon la convention collective en vigueur.
  • Ambiance de travail conviviale, direction accessible.
  • Vêtements et équipements de qualité fournis.
  • Nombreux événements organisés par l’entreprise.
  • Reconnaissance des années de services.

Joins-toi à l’équipe !

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